主旨：校園內運動教練之管理，請依相關法令執行通報與資 訊蒐集及查詢作業，俾健全學校運動訓練環境，維護學生權益。

說明：

一、國立和美實驗學校柔道教練吳○穎因違反「各級學校專任 運動教練資格審定辦法」第10條第1項第1款及「各級學校 專任運動教練聘任管理辦法」第13條第1項第11款之規定， 業經該部廢止其專任運動教練資格，亦於各教育場域不適 任人員通報及查詢系統完成通報在案。

二、本局前於109年9月15日北市教體字第1093085099號函及110 年1月7日北市教體字第1093119821號函(計達)知所屬公私立各級學校，應落實校園內運動教練之管理，惟邇來接獲 本市學校接連發生運動教練違反其職責之情事，且學校亦 未落實相關責任通報，嚴重影響學生權益及校園安全。

三、本局重申貴校除需依專任運動教練相關法規進行人事管理 外，凡學校以聘書或契約聘任或進用，或以支給鐘點費、 短期或臨時兼任、協助、支援、家長會或後援會經費給薪 等方式運用之教練，均應事前循校內程序報經同意，並由 學校與該等人員訂定契約或約定書，載明其職責內容及消 極資格等事項，俾加強管理。

四、運動教練如有違反相關法令或聘(契)約規定，經調查屬實 者，除應視情節輕重，納入考核、懲處或予以停聘、解聘 或不續聘及通報作業外，倘有「各級學校專任運動教練資 格審定辦法」第5條消極資格情事之一者，請備文通報本 局，俾層轉教育部予以撤銷證照或註記不得再申請各級學 校專任運動教練證事宜。

五、另倘運動教練發生違反其職責之情事，如：不當管教、體 罰、校園性別事件等，請務必於法定時限內向本局及校安 通報網進行通報，或依相關規定啟動必要處理機制，避免 延誤最適處理時機。

六、檢附本市學校外聘運動教練聘用契約書參考範本1份，該契 約範本係供學校參考運用，仍應依相關法令規定，並視運 動團隊特性及配合實務運作需要等訂定之。